Liderazgo y Generación Z: Cómo llevarlos a otro nivel

"Si algo está transformando la manera en que trabajamos hoy , es la Generación Z. Son jóvenes que nacieron con un celular en la mano, que no conciben un mundo sin redes sociales, y que más allá del dinero buscan propósito, flexibilidad y autenticidad. ¿El reto? Ellos ya no son el futuro, son el presente: están emprendiendo, innovando y también siendo liderados en nuestras compañías."

Entendiendo a la Gen Z

La Generación Z tiene características únicas que cualquier líder debe conocer si quiere conectar y obtener resultados reales:

• Autenticidad y transparencia: No les vendes discursos vacíos, valoras que seas genuino y coherente.

• Propósito por encima del salario: Quieren saber que lo que hacen impacta positivamente en los demás y en el planeta.

• Tecnología como lengua materna: Son rápidos, digitales y no entienden procesos lentos o burocráticos.

• Flexibilidad y balance: No conciben la vida laboral sin equilibrio personal.

• Necesidad de feedback constante: No esperan evaluaciones anuales, quieren saber hoy cómo mejorar.

Ellos como lideres:

Y ojo, porque muchos de ellos ya están liderando o emprendiendo: son disruptivos, creativos y su liderazgo tiende a ser más horizontal que jerárquico. El reto es enseñarles a combinar su energía innovadora con la experiencia de quienes llevan años en el camino.

Concejos para líderes que los gestionan

Si quieres llevar los resultados de tu equipo con Gen Z al siguiente nivel:

1. Escucha activa: Pregunta más, ordena menos.

2. Cocreación: Involúcralos en decisiones, hazlos sentir parte.

3. Mentoría en lugar de control: Muéstrate como guía, no como jefe.

4. Reconocimiento inmediato: Celebra sus logros, aunque parezcan pequeños.

5. Espacio para innovar: Déjalos experimentar, incluso si eso implica errores.

   
   

El Liderazgo con la Generación Z no es imponer, es conectar. No es retenerlos, es inspirarlos. Y no es trabajar mas duro, es trabajar con propósito.

Si eres lider o emprendedor, este es el momento de transformar la forma en que te relacionas con esta generación. Porque cuando logras comprometerlos, no solo alcanzas resultados... los multiplicas.

En Coonversa trabajamos juntos para que desarrolles el liderazgo emocional y estratégico que necesitas para llevar a tu equipo - y a ti mismo - a otro nivel.